忍び寄る影

ご訪問ありがとうございます。本日もどうぞごゆっくり。

リストラカップルはその後、結婚する事となりささやかに挙式を
あげました。仲人は専務にお願いしました。
スピーチもして頂きましたし乾杯の音頭は所長がとって
くれました。お陰で当時のDVDを見る事はなくなりましたが。
見たくないのが本音ですね。色々思い出すので。

ほどなく社長が引退する事となり後継者として専務が社長に
就任しました。社長の退陣に伴い会社設立から社長と二人
三脚で会社を支えてきた営業部長も定年退職しました。

本来はこの部長が社長になり指揮を執るのでは…との噂
だったのですが娘婿である専務の出現により退職する事
となったのです。

ツートップが退陣した事で会社の経営に影響が出るのを危惧
したのか親交のあった会社を退職した方を中心に何人かを
会社に迎い入れはじめました。

今までも社長の気まぐれで何人かは入社していましたが今回
内容も異なっていました。営業部長も外部から招聘したのです。

私のような下っ端には人事など特に興味もない世界でしたが、
営業部長がかわるとなると話は別です。
営業方針や戦略もガラリと変更されるのは必須です。

ただ売上が低迷している私が所属する営業所も担当するとの
事でしたので正直な所、期待していました。
どのような戦略や手腕を用いて売上を上げていくのか。

後に彼にリストラされる事となるなんて知らないから。

しーずん1は今回で終了と致します。次回からしーずん2を
開始し解雇通告されるまでを現在の心境も織り交ぜながら
綴っていきたいと思います。





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リストラカップル誕生

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こうして新たな職場での仕事がはじまりました。親会社の
事務所は所長と事務員、私の3人体制となりました。

社長は一代で会社を築きいた方でワンマンではありましたが
私のような下っ端社員の話でも聞いてくれるし社員の誕生日
には会社から贈り物をするような社員思いの社長でした。

入社後3年くらいは仕事も順調でした。しかしこの辺から状況が
かわり始めます。中国で食品がらみの事件が多発しはじめた
のです。ほうれん草や餃子…。

とにかく次々と事件や事故が続きます。中国産が商品の大半を
占めていた会社は当然のようにダメージを受け始めたのでした。

時を同じくして70歳で引退を宣言していた社長は後継者として
娘婿を専務として招きいれます。人情味のある方でとても良い
人なのですが当時社内では不評でした。

それもそうでしょう社長引退に伴い社内体制は大きく変わります。
上を目指していた人や後継者と目されていた人がいるわけで
その人達の出番がなくなってしまったのですから…。

同業他社が中国から離れ始め他国へシフトしていく中、社長は
全く方針を変更せずに中国路線を進み続けました。
結果利益は減少し社員のボーナスが削減され始めました。

当時の私は会社の置かれている状況など全く興味が湧かなかった
ので危機感もまるでありませんでした。


丁度その頃でしょうか。当時つきあっていた彼女の会社が業績不振
となり勤めていた営業所が閉鎖される事となったのでした。
ほどなく結婚する事となるのですが、夫婦揃ってリストラされるという
世にも珍しい引きの弱いカップルが誕生するのでした。
私はまだこの時点ではリストラされてませんけど…。



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少しずつずれはじめる。

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その後、大手外食チェーンとの取引も順調に推移して当初半年の契約
だったものがメニューも好評だった為に気づけば2年間取引が続き
ました。予定外の継続に原料確保も大変でしたね。

ただそのお陰で私の個人成績は伸び続け大手チェーンとの取引だけに
細心の注意を払うようになりました。言い換えればそこだけしっかり
やればよいって感じになっていました。

攻めるのをやめて守る事に専念しだしたのです。会社も小さな会社だった
ので具体的な営業戦略もなかったのでそれでよかった。
もっと言えば売上や利益を増やしても還元されないのでは攻める事に
意味が見出せなかった。

攻める事を忘れて守りに入れば衰退しか道はないのに
会社の上司も私も全く気づいていませんでした。


そして大手チェーンとの取引が終了したあたりから収益が悪化しはじめ
ました。何年かは持ちこたえたのですが営業所自体が赤字になって
しまいついには営業所閉鎖の道を辿る事となりました。

私に提示された条件は三つでした。

1つ目…本社(北海道のとある田舎)に転勤。
2つ目…親会社(本社東京、勤務先札幌営業所)
3つ目…いづれも選択しない(退職)

私は迷わず2つ目を選択しました。私の場合は選択肢が3つあっただけ
まだ良かったのかも知れない。男性上司2人と女性事務2人は本社勤務
か退職しかありませんでした。

男性上司は1人は本社へ女性を含めた3人はみな退職。まだ若かった
私だけが親会社へ引き取られる事となりました。

親会社に転籍する事で休日も給与も増え他の社員には申し訳ないと
思いつつとても喜んだのを覚えています。

当時29歳。数年後にリストラされるなんて知らなかったから…。




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緊張しすぎた食事会

ご訪問ありがとうございます。昨日は東日本大震災5周年でしたね。
仕事中でしたが私も14時46分に黙祷をさせていただきました。


専務がやってくる事は事前に知らされており仕事が終わった後に
営業所員全員で食事に行くので予定を入れないようにと言われて
おりました。

ケチで有名だった専務が自腹で食事会を催すなど初めてのことで
すし今回の私の功績もどのような評価となるのか朝から緊張で
1日中腹痛だったのをはっきり覚えています。

仕事が終わりタクシーに乗り込みついた先はうなぎの名店二葉。
専務は躊躇なく特上を人数分オーダーしました。

専門店でうなぎを食べるのも初めての事ですし更に特上ときた…。
今まで食べた事のないそして今後食べる事もないであろう
本当においしいものでした。

そして食べ終わると一言。帰るぞ。といい会計をすませて一人で
タクシーにのり去っていきました…。

今回の私の功績は給料や賞与が増えるどころかよくやったの一言
もありませんでした。おいしいうなぎはご馳走になりましたが…。

私は昔から物欲もなく出世欲もなくお金も必要最低限あり平和に
暮らしていければとのタイプだったのですがこの時ばかりはどうにも
納得がいきませんでした。

ここが一つの大きな分岐点だったような気がします。

この会社からリストラされたわけではありませんしリストラされるのは
まだまだ先の話ですけどね…。





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田舎者が東京で一発かます。

ご訪問ありがとうございます。

東京へ出てきた田舎者の私はあまりの人の多さに驚きながら
親会社である販売代理店の訪問や担当者とともにユーザーで
ある神奈川県の大手スーパー等を訪問しながら少しずつ売上を
増やしていきました。

空いた時間には電話帳片手にお客さんとなり得る企業へ電話を
かけまくってました。門前払いが当然でした。今思うとよくそんな
事ができたものだとちょっと関心します。

そんな事を続けていたある日、超巨大外食チェーンの仕入れ部長
とアポイントを取る事に成功しました。半信半疑でしたが訪問させて
頂くと丁度、私の会社が製造している商品を探していたとの事。

非常に興味を示して頂き直取引きを考えたいとの夢のような話を
頂戴しました。与信判断をしたいから会社の資料を一通り用意して
ほしいとの事でした。

次回の約束を取り付け会社に報告すると私の上司である営業部長
がすっ飛んできました。そりゃあそうでしょう。相手は超巨大チェーン。
そんじょそこらの会社ではアポすらとれない企業ですからね。

そんな会社相手に小僧のような私が訪問し次回のアポイントまで
取り付けたのですから私以上に部長の方が興奮してました。

その後何度か訪問を繰り返し結果…。直接取引きが成立。
私の会社の商品を使用したスープが半年間限定でグランド
メニューに採用されました。

莫大な売上と利益が約束された瞬間でした。

そして時期を同じく半年が過ぎ私は北海道に戻りました。
ほどなく事務所に本社から専務が訪れたのでした。


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プロフィール

せんり

Author:せんり
毎週日曜日更新中。
生まれも育ちも北海道。
30代後半で食品メーカーを
リストラされました。
40代で妻子持ちの派遣社員社員
となったものの研修期間中に
リストラを経験。
どん底から這い上がる事が
できるのか?
人並みに生活する事は出来る
ようになるのか…。
家族を守る為に日々奮闘しています。
応援して頂けると嬉しいです。
北海道のオススメ食品も併せて
ご案内しています。

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